(서울=연합인포맥스) 송하린 기자 = 감사원 지적으로 최고투자책임자(CIO)까지 파면한 건설근로자공제회가 자산운용체계를 대대적으로 점검한다.

9일 금융투자업계에 따르면 건설근로자공제회는 최근 긴급으로 '건설근로자공제회 자산운용 체계 개선 연구용역'을 공고했다.

조직 체계, 자산온라인카지노 후기 벳위즈 구조, 의사결정 체계, 리스크관리 체계, 내부통제 등에 대해 전반적으로 살펴보기 위해서다. 국내·외 주요 투자기관 사례를 참고해 개선방안을 도출하기로 했다.

가장 먼저 내부통제 강화 방안을 마련하는 데 방점을 둘 것으로 보인다.

건설근로자공제회는 감사원의 대체투자 운용 및 관리실태 감사를 통해 CIO를 포함한 일부 직원들의 사익 추구가 적발됐다. 투자 담당 직원과 펀드 핵심 운용 인력이 사적 이해관계 등이 있는데도 투자 담당 직원을 해당 직무에서 배제하지 않고 투자를 검토하는 등 내부통제 부실에 따른 결과다.

금융투자상품 거래를 제한하는 규정은 있으나 규정 준수 여부를 주기적으로 점검하지 않으면서, 규정 위반자가 3명 적발되기도 했다.

리스크관리 체계와 관련해서는 리스크관리 및 성과분석 프로세스 개선 방안과 리스크관리 조직체계의 적절성을 살펴본다.

감사원 감사 결과 건설근로자공제회는 펀드 수익에 관한 중요 사항인 전대차 구조나 임차료 등에 대해 운용사가 제공한 자료를 제대로 검토하지 않아 투자심의위원회 안건 및 리스크 보고서 등을 사실과 다르게 잘못 작성하는 일이 없도록 조치하라는 과제를 받았다.

건설근로자공제회는 준법감시인 사내 변호사 도입, 리스크법무실 신설, 투자 프로세스 내 역할 정립 등 다양한 내부통제 강화 방안을 두루 검토할 예정이다. 현재 건설근로자공제회는 자산운용본부와 별도로 이사장 직속 리스크관리실을 두고 있다.

자산온라인카지노 후기 벳위즈 방식도 검토한다. 자체 온라인카지노 후기 벳위즈 조직을 두는 현행과 더불어 공제회 온라인카지노 후기 벳위즈자산의 전부 또는 일부를 증권사나 온라인카지노 후기 벳위즈사 등 전문온라인카지노 후기 벳위즈기관에 맡기는 외부위탁온라인카지노 후기 벳위즈관리(OCIO)까지 두루 장단점을 비교해볼 계획이다.

대표적으로 고용노동부가 산재보험기금과 고용보험기금 등 주요 기금 자산을 온라인카지노 후기 벳위즈할 때 OCIO를 활용하고 있다. OCIO를 활용할 경우 위탁온라인카지노 후기 벳위즈을 관리하는 인력 정도만 둬도 된다. 국내 주요 연기금과 공제회들은 모두 자체 온라인카지노 후기 벳위즈 조직을 두고 온라인카지노 후기 벳위즈하는 중이다.

건근공 관계자는 "자산온라인카지노 후기 벳위즈본부와 이사장 직속 리스크관리실이 따로 있긴 한데, 어떤 조직 체계로 다시 구성하면 좋을지 살펴보려고 하는 것"이라며 "방사성폐기물관리기금(방폐기금), 산재·고용보험기금처럼 OCIO도 자산온라인카지노 후기 벳위즈 방식 중 하나로 보고 장단점을 알아보려고 한다"고 설명했다.

그는 "감사원 감사 이후 우리가 어떤 체계로 가는 게 적정한지를 고민하고자 기초자료를 수집하는 단계"라고 말했다.

hrsong@yna.co.kr

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