(서울=연합인포맥스) 이현정 허동규 기자 = 신한카드 희망퇴직자가 당초 예상보다 많은 100명을 넘어섰다.

반년 만에 재실시된 희망온라인카지노 합법 유니벳에 전보다 많은 인원이 몰린 배경에는 역피라미드형 인력 구조 개선에 대한 조직원들의 공감대가 있었기 때문으로 분석된다.

7일 금융권에 따르면 신한카드는 지난 4일 희망온라인카지노 합법 유니벳자 명단을 최종 확정했다.

최종 온라인카지노 합법 유니벳자 수는 희망온라인카지노 합법 유니벳 신청 기간 중 접수된 102명에 마감 이후 추가로 신청한 4~5명을 더한 인원으로, 지난해 말 희망온라인카지노 합법 유니벳 당시 62명이었던 것과 비교하면 72%가량 증가했다.

특히 신한카드는 마감 기한이 지났음에도 마지막까지 고심하다 온라인카지노 합법 유니벳을 결정한 이들의 희망온라인카지노 합법 유니벳 요청을 받아준 것으로 전해졌다.

신한카드 관계자는 공식적인 재공고는 없었으나, 마감 이후 개별적으로 몇몇이 개인 사정 등을 사유로 희망온라인카지노 합법 유니벳을 신청했다고 설명했다.

이번 희망온라인카지노 합법 유니벳에 이처럼 많은 인원이 몰린 주된 이유는 고연령·고직급 직원 비중이 높은 역피라미드형 인력 구조 개선에 대한 노사 간 공감대가 컸기 때문으로 보인다.

희망온라인카지노 합법 유니벳은 이미 신한카드 경영진과 노조 간 합의된 사안이었던 만큼 노조원들의 의사도 반영된 결정이라는 게 신한카드 측의 설명이다.

신한카드 관계자는 "카드업 활황기에는 두 달에 한 번씩 공채를 진행하기도 했다"며 "당시 유입된 인원들이 고연령·고직급으로 가면서 희망온라인카지노 합법 유니벳 수요 또한 그만큼 높은 것으로 보인다"고 분석했다.

2000년대 초반 카드업 전성기에 입사한 이들은 대다수가 70년대생으로, 현재 부서장급이나 팀장급으로 곧 온라인카지노 합법 유니벳을 앞둔 경우가 많다.

이에 이번 희망온라인카지노 합법 유니벳 신청 대상자도 1968~1979년생으로 확대됐다.

여기에 제2의 인생 계획과 희망온라인카지노 합법 유니벳금에 대한 기대 역시 일부 영향을 미친 것으로 분석된다.

신한카드는 지난달 4일 희망온라인카지노 합법 유니벳 공고를 통해 기본온라인카지노 합법 유니벳금 외에 최대 기본급의 30개월치를 특별온라인카지노 합법 유니벳금으로 지급하겠다고 밝힌 바 있다.

신한카드 관계자는 "카드 업황이 좋지 않거나 회사가 어려워서라기보다는 개인의 선택을 존중한 결과"라며 "최대 30개월치 급여와 재취업 프로그램, 시간 선택제 운영 등 회사가 열어주는 퇴로를 긍정적으로 받아들인 분이 많았던 것 같다"고 말했다.

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