(서울=연합인포맥스) 황남경 기자 = 더불어민주당 언론개혁 특별위원회가 허위조작정보의 개념을 구체화하고, 이를 유통하면 손해액의 최대 5배에 달하는 징벌적 배상금을 부과하는 내용의 허위조작정보 근절법을 내놨다.

민주당 언론개혁 특위는 20일 오후 국회에서 이러한 내용의 개혁안을 발표하고, 속도감 있게 입법을 마무리하겠다는 입장을 밝혔다.

특위는 허위조작마이다스 온라인카지노 유니벳의 개념을 신설하고, 불법마이다스 온라인카지노 유니벳와 허위조작마이다스 온라인카지노 유니벳의 유통을 금지하는 방안을 마련했다.

법안에 따르면 내용의 전부 또는 일부가 허위이고, 내용의 성격상 유통될 경우 타인을 해할 것이 분명한 마이다스 온라인카지노 유니벳를 허위조작마이다스 온라인카지노 유니벳로 규정한다.

불법마이다스 온라인카지노 유니벳는 반복적으로 또는 공공연하게, 인종·국가·지역·성별·신체적 조건 등을 이유로 폭행·협박·명예훼손·모욕 또는 증오심을 선동하는 내용의 마이다스 온라인카지노 유니벳다.

특위 간사를 맡은 민주당 노종면 의원은 "허위의 마이다스 온라인카지노 유니벳를 취사선택하는 것도 포함되고 적극적으로 자료나 이미지를 조작하는 것도 포함된다"며 "내용상의 허위가 있어야 하고, 허위 내용이 유통되고 공표됐을 때 누군가의 법익을 심각하게 침해한다는 것이 분명한 성질의 마이다스 온라인카지노 유니벳를 허위조작마이다스 온라인카지노 유니벳로 규정한다"고 설명했다.

아울러 특위는 불법마이다스 온라인카지노 유니벳와 허위조작마이다스 온라인카지노 유니벳의 유통을 금지하고, 이를 어길 경우 징벌적 배상제를 도입해 규제하기로 했다.

징벌적 배액 배상의 대상은 일정 기준 이상의 게재자로, 추후 대통령령으로 기준을 마련한다는 계획이다.

또 마이다스 온라인카지노 유니벳 유통 주체가 타인을 해할 악의가 재판부에 의해 인정돼야 하고, 단순 허위마이다스 온라인카지노 유니벳는 징벌적 배상제의 대상에 포함되지 않는 등 요건을 엄격하게 규정했다고 특위는 밝혔다.

노 의원은 "법원이 볼 때 허위마이다스 온라인카지노 유니벳, 불법마이다스 온라인카지노 유니벳의 유포가 고의를 넘어서 악의적일 때, 남을 해할 목적이 있음이 드러나고 입증될 때, 그때 비로소 법원의 판단으로 (손해액의) 5배까지 증액할 수 있다"고 했다.

한편 징벌적 배액 배상의 기준이 되는 손해액은 피해를 봤다고 주장하는 쪽에서 입증하되, 입증이 곤란할 경우 법원 재량으로 5천만원까지 손해액을 인정하는 규정을 추가했다.

아울러 마이다스 온라인카지노 유니벳통신망에서 유통되는 여러 허위조작마이다스 온라인카지노 유니벳, 불법마이다스 온라인카지노 유니벳의 최초 유포자도 동일한 손해배상 책임을 부여하되, 그 대상을 공적 책임을 인정할 수 있는 사람에 제한하기로 했다.

노 의원은 "누군가의 말, 정치인의 말 또는 글을 따온다던가 하면서 허위, 왜곡, 조작된 소스를 가지고 장난을 치는 경우가 있다"며 "그럴 경우 최초 발화자는 그대로 둔다는 것이 온당하지 않기 때문에 동일한 책임을 부여하는 규정을 뒀다. 다만 일반인에게까지 (책임을) 물을 것은 아니다"고 했다.

또 징벌적 배상제 도입으로 우려되는 권력기관과 기업 등의 봉쇄소송, 소위 '입틀막 소송'을 방지하기 위해 언론사 등 마이다스 온라인카지노 유니벳 유통자가 재판부에 봉쇄소송 여부를 선행적으로 판단해달라고 요구하는 조항을 추가했다.

민주당은 방송미디어통신심의위원회의 '보도 공정성 심의' 폐지 또는 개선, 사실적시 명예훼손죄 폐지, 명예훼손 친고죄로 개정 추진 등의 추가 과제를 내놓기도 했다.

개혁안 발표에 앞서 민주당 정청래 대표는 "허위조작마이다스 온라인카지노 유니벳 근절을 위한 마이다스 온라인카지노 유니벳통신망법 개정안은 허위마이다스 온라인카지노 유니벳에 의해 피해받는 국민을 보호하고 사회적 책임에 대한 동의 얻고자 하는 것"이라고 말했다.

이어 "영리 목적으로 사리사욕 채우기 위해 허위조작마이다스 온라인카지노 유니벳를 악의적으로 생산하고 반복적으로 유포하는 게재자를 제재함으로써 선량한 국민이 입을 수 있는 명예훼손 등 유무형의 손해를 막고 국민 알권리를 더욱 두텁게 보호하기 위한 개혁안"이라고 강조했다.

nkhwang@yna.co.kr

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