회사·VC업계 엇갈린 시선 속 LP 동요 우려도

KB인베스트먼트

(서울=연합인포맥스) 양용비 이규선 기자 = KB인베스트먼트가 추진하는 전직원 계약직 전환 등 파격적인 조직개편안을 두고 회사 안팎의 해석이 엇갈리고 있다. KB인베스트먼트 측에선 성과 중심의 전문 인력 운영을 위한 개혁안이라고 강조하지만, 업계에선 실적 부진에 따른 구조조정의 신호탄이라는 평가가 나온다.

◇KB인베스트 "전문 계약직, 단순한 고용형태 변화 아냐"

16일 투자업계에 따르면 KB인베스트먼트는 이달 중순부터 전체 직원을 전문 계약직으로 전환키로 했다. (연합인포맥스가 16일 송고한 ''윤법렬號' KB인베의 파격 행보, 전직원 계약직 전환한다' 제하의 기사 참고)

KB인베스트먼트에선 이번 계약직 전환이 단순한 고용 형태 변경이나 일방적인 구조조정이 아니라고 선을 긋는다.

KB인베스트먼트 관계자는 "단순히 여의도에서 통용되는 1년짜리 계약직 개념이 아니며, 벤처 투자 사이클에 맞춘 기간 설정 등 심도 있는 내용이 담긴 전문 계약직 제도"라고 강조했다.

이어 "신임 대표 부임 후 새로운 변화를 가져올 계획의 일환"이라며 "시장에 좋은 수익률을 제공하기 위한 여러 방안 중 하나"라고 설명했다.

주니어 심사역 등의 이탈에 대해서도 "개인의 자발적 선택에 따른 이동일 뿐"이라며 확대 해석을 경계했다.

◇업계선 '갸우뚱'…지주사發 고강도 감사 '후폭풍'

그러나 업계의 시각은 다르다. 인력 구조조정을 용이하게 만들어 조직에 긴장감을 불어넣고 효율성을 극대화하기 위한 조치라는 분석이다. 고성과자에게 높은 보상을 지급하지만 반대로 저성과자에겐 고용 안정성을 장담하지 않겠다는 이야기다.

한 벤처캐피탈(VC) 업계 관계자는 "회사 입장에선 계약직의 성과에 따라 높은 보상을 지급하는 것이 인건비 관리 측면에서 효율적일 수 있다"며 "시장 상황이 좋지 않거나 운용 성과가 부진할 경우, 정규직에 비해 계약 해지가 용이하여 비용을 절감할 수 있다"고 설명했다.

업계에서 이번 조직개편안에 대해 '인력 칼바람 신호탄'이라는 해석하는 데는 그만한 이유가 있다. KB인베스트먼트는 지난해 말부터 KB금융지주로부터 수차례 감사를 받아왔기 때문이다.

KB인베스트먼트가 투자한 포트폴리오의 상황이 녹록지 않아 실적이 악화하자 지주 차원에서 집중 관리에 나선 것으로 풀이된다. KB인베스트먼트는 지난해 매출이 13% 감소했고 적자 전환이라는 성적표를 받았다. 지난해 초 김종필 전 대표의 해임까지 겹쳐 어수선한 분위기였다.

지주발(發) 고강도 감사로 인해 KB인베스트먼트가 구조조정에 나설 것이라는 이야기는 올해 초부터 나오기 시작했다. 이와 함께 송영석 전 대표를 대신할 외부 인사 영입 움직임도 포착된 바 있다.

결국 송 전 대표는 올해 초 KB인베스트먼트가 지주 감사 이후 사임했다. 회사 측은 '일신상의 이유'라고 했지만, 업계에선 사실상 경질로 받아들이고 있다.

최근 인력 이탈이 가속화하고 있는 것도 이번 조직개편이 '개혁'보단 '구조조정'에 무게를 둔 조치라는 업계 분석에 힘을 싣는다. 표면적으로는 자발적 퇴사지만, 사실상 문책성 인사이거나 개편안에 대한 반발로 보는 시각이 우세하다.

특히 유정호 상무의 퇴사는 이례적이라는 평가다.

또 다른 업계 관계자는 "유 상무는 2개 펀드의 대표 펀드매니저를 맡고 있는데 대표 펀드매니저가 펀드 운용 중 퇴사하는 경우는 드물다"고 강조했다.

유정호 상무가 이끌던 글로벌투자본부는 사실상 팀 해체 수순이라는 평가까지 나오고 있다. 본부 직원 5명 가운데 유 상무를 포함한 멤버 대부분이 퇴직 의사를 밝힌 것으로 전해졌다.

윤 대표 체제에서 리스크 관리와 내부 통제를 강화하고, 실적 부진을 타개하기 위한 고강도 처방이 나왔다는 분석이 나온다.

이번 조치에 따라 출자자(LP)의 동요도 적지 않을 것으로 보인다. 대표 펀드매니저나 핵심 운용인력이 계약직으로 전환되면 펀드 운용 중 인력 교체 가능성이 커져 안정성을 해칠 수 있기 때문이다.

A 벤처캐피탈 관계자는 "증권사에서는 인센티브 극대화를 위해 운용역이 자발적으로 계약직으로 전환하는 사례가 흔하다"면서도 "8년 이상 펀드를 운용하는 VC가 정규직을 모두 계약직으로 전환하는 사례는 이례적이라 다양한 해석이 나올 수밖에 없다"고 말했다.

kslee2@yna.co.kr

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