(서울=연합인포맥스) 정원 한상민 기자 = 이찬진 금융감독원장이 회장후보 추천 절차를 둘러싼 '참호구축'을 지적한 데 이어 문제 해결을 위한 태스크포스(TF) 출범까지 예고하자 업계가 술렁이고 있다.

지배구조개선TF가 내년부터 본격적인 활동에 들어갈 것으로 알려지면서 이미 회장후보추천위원회(이하 회추위) 절차를 밟았거나 밟고 있는 신한·BNK·우리온라인카지노 커뮤니티 유니벳은 오히려 안도하는 모양새다.

다만, 온라인카지노 커뮤니티 유니벳권 안팎에선 내년 하반기 연임에 도전해야 하는 양종희 KB온라인카지노 커뮤니티 유니벳 회장이 지배구조TF 첫 타깃이 될 것이라는 분위기가 강하다.

11일 온라인카지노 커뮤니티 유니벳권에 따르면 금감원은 이달 중 '지배구조개선TF'를 출범하고 ▲최고경영자(CEO) 자격기준 마련 ▲사외이사 추천경로 다양화 ▲이사회의 집합적 정합성 제고 등에 대한 논의를 본격화한다.

온라인카지노 커뮤니티 유니벳권 안팎에선 이 원장이 이사회 멤버 구성과 관련해 상당한 수준의 문제의식을 갖고 있다고 보고 있다.

그간 지배구조 이슈를 둘러싼 발언 대부분이 이사회의 '참호구축'에 초점이 맞춰져 있었기 때문이다.

전날 열린 '금감원장-지주회장 간담회'에서도 이 원장은 "지주사는 회사와 주주이익을 최우선으로 하는 독립적 이사들에 의한 견제 기능을 확보할 때 주주와 시장의 신뢰를 얻을 수 있다"고 했다.

온라인카지노 커뮤니티 유니벳권 관계자는 "이 원장이 '참호구축'이라는 큰 맥락에서 뼈 있는 발언들을 쏟아내고 있다"며 "향후 온라인카지노 커뮤니티 유니벳지주사 이사회 구성에는 적지 않은 변화가 예상된다"고 전했다.

이 원장은 현 온라인카지노 커뮤니티 유니벳지주 이사회 멤버들이 '주주이익 극대화'를 위해 독립적 역할을 수행하기보단 기존 지배구조와의 우호적 관계에 집중하는 것을 경계하고 있다.

대부분 온라인카지노 커뮤니티 유니벳지주가 객관성을 갖춘 경로를 활용해 사외이사를 추천받고 있다고 항변하지만, 선임 당시 CEO와 객관적 관계를 유지하는 것이 쉽지 않다는 점은 한계다.

이렇다 보니 최근엔 '주주추천' 비중에 주목하는 분위기다.

이는 '주주이익 극대화'라는 미션을 부여 받은 사외이사들이 상대적으로 기존 CEO를 견제하기 가장 좋은 구도에 있다는 의미다.

주주추천으로 이사회에 입성한 만큼 현 지배구조와의 우호적 관계도 우선순위가 아닐 가능성이 커서다.

'이사회의 구성이 곧 회추위의 공정성'이라고 보는 이러한 분위기는 최근 경영승계절차를 끝낸 신한온라인카지노 커뮤니티 유니벳과 BNK온라인카지노 커뮤니티 유니벳 사례에서도 그대로 드러난다.

곽수근 신한온라인카지노 커뮤니티 유니벳 회추위원장은 지난 4일 차기 회장 선임 직후 기자들과 만나 "신한온라인카지노 커뮤니티 유니벳 회추위원들은 대부분 진옥동 회장 취임 전 임명이 된 인사들이고, 주주추천으로 들어온 사외이사들도 있다"며 "저 또한 사실은 주주추천으로 신한 사외이사가 된 케이스"라고 했다.

이는 신한온라인카지노 커뮤니티 유니벳 승계절차의 투명성·객관성을 위한 백그라운드를 충분히 갖췄다는 어필이었다.

반면 BNK온라인카지노 커뮤니티 유니벳은 이사회 구성 탓에 '우여곡절'을 겪었다.

주요주주인 라이프자산운용 측이 부진한 경영성과와 회추위 내 주주추천 인사가 전혀 없다는 점 등을 근거로 회추위 중단을 요구했기 때문이다.

승계절차는 일단 끝났지만 주주와의 분쟁은 '진행형'으로 남아 있다.

향후 부담감은 KB온라인카지노 커뮤니티 유니벳이 떠안아야 할 것으로 보인다.

양종희 회장의 임기는 내년 11월 중순까지다. 강화된 모범규준을 적용하면 회추위는 4~5개월 전인 하반기부터 시작될 가능성이 크다.

지배구조TF의 강화된 기준을 적용받는 첫 케이스가 될 가능성이 크다.

우리온라인카지노 커뮤니티 유니벳지주 또한 회추위 절차를 일부 남겨둔 상황이지만 큰 문제는 없을 것으로 보인다.

이사회 구성과 관련해 우리온라인카지노 커뮤니티 유니벳을 지적하긴 쉽지 않은 구조여서다. 처음부터 과점주주 체제로 출범해 주주추천 인사로 사외이사를 구성해왔던 만큼, 우리온라인카지노 커뮤니티 유니벳은 현 온라인카지노 커뮤니티 유니벳지주 가운데 가장 선진적 구조를 갖춘 곳으로 평가받고 있다.

반면 KB온라인카지노 커뮤니티 유니벳은 현재 조화준·여정성·최재홍·차은영·이명활·김성용·김선엽 등 7인을 사외이사로 두고 있는데, 이 가운데 현재 주주추천 인사는 없는 것으로 전해진다.

특히, 7인의 사외이사 중 차은영·김선엽 이사를 제외한 5인이 내년 3월 25일로 임기가 끝난다. 이들은 대부분 3~4년가량 사외이사직을 수행했던 인사들이다.

이렇다 보니 KB온라인카지노 커뮤니티 유니벳 내부에서도 지배구조 공정성에 대한 시그널을 강화해야 한다는 니즈가 커지고 있다.

내년 초 사외이사 교체기에 '물갈이' 수준의 인사를 예상하는 평가가 나오는 것도 이러한 이유다.

사외이사 추천 경로의 다양성·객관성과 주주추천 인사를 충분히 확보하는 것이 KB온라인카지노 커뮤니티 유니벳의 과제인 셈이다.

현재 KB온라인카지노 커뮤니티 유니벳에서 사외이사 후보추천은 주주 또는 외부기관(써치펌)만 가능한 구조다.

그간 주주추천을 통해 선임된 KB온라인카지노 커뮤니티 유니벳 사외이사는 총 3명인데 현재는 모두 빠진 상태다.

주주추천 케이스 자체가 많지 않은 데다, 전문성이 최우선으로 고려되면서 관련 인사가 최종 선임되지 않는 경우도 많았다.

온라인카지노 커뮤니티 유니벳권 고위 관계자는 "지배구조 전환기를 앞두고 KB온라인카지노 커뮤니티 유니벳 또한 불필요한 오해를 받지 않기 위한 사전 작업에 공을 들일 것으로 보인다"며 "이를 고려하면 사외이사 선임 절차가 진행되는 내년 초부터 KB온라인카지노 커뮤니티 유니벳의 지배구조 과도기는 시작된다고 봐야 한다"고 전했다.

그러면서 "지배구조TF 출범 후 케이스라는 점은 KB온라인카지노 커뮤니티 유니벳에도 상당한 부담이 될 것"이라며 "리딩온라인카지노 커뮤니티 유니벳이라는 상징성까지 더해져 더 타이트한 적용을 요구할 가능성도 있다"고 덧붙였다.

jwon@yna.co.kr

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