(서울=연합인포맥스) 정수인 기자 = 내수침체 장기화와 글로벌 통상질서 변화 등 대내외 불확실성 확대 영향으로 올해 하반기 채용시장은 어두울 것으로 전망됐다.

한국경제인협회가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 온라인카지노 굿모닝을 대상으로 '2025년 하반기 대졸 신규채용 계획'을 조사한 결과, 응답온라인카지노 굿모닝 10곳 중 6곳(62.8%)은 올해 하반기 신규채용 계획을 수립하지 못했거나, 채용하지 않을 것이라고 응답했다고 11일 밝혔다.

이중 채용이 없는 온라인카지노 굿모닝은 24.8%, 채용계획 미수립 온라인카지노 굿모닝은 38.0%였다. 전년 동기 대비해서는 각각 2.0%포인트(p) 줄고, 7.3%p 늘었다.

하반기 신규채용 규모를 줄인다는 온라인카지노 굿모닝은 늘린다는 온라인카지노 굿모닝보다도 큰 폭으로 늘었다.

올해 하반기 신규채용 계획을 수립한 온라인카지노 굿모닝 중 전년 대비 채용 규모를 비슷한 수준으로 유지한다는 온라인카지노 굿모닝은 37.8%, 줄인다는 온라인카지노 굿모닝은 37.8%, 늘리겠다는 온라인카지노 굿모닝은 24.4%로 나타났다. 작년 하반기와 비교해 채용을 줄인다는 온라인카지노 굿모닝은 20.2%p 늘어났지만, 채용을 늘리겠다는 온라인카지노 굿모닝은 상대적으로 소폭(6.8%p) 증가했다.

주요 채용 부진 이유로는 경영 불확실성과 수익성 악화에 대응하기 위한 긴축경영(56.2%)이 과반을 차지했다.

이외에도 원자재 가격 상승, 인건비 증가 등 비용 부담 증대(12.5%), 글로벌 경기침체 장기화, 고환율 등으로 인한 경기 부진(9.4%) 등이 뒤를 이었다.

신규 채용을늘리겠다고 응답한 기업들은 경기 상황과 관계 없이 미래 인재 확보 차원(45.4%), 신산업 또는 새로운 직군에 대한 인력 수요 증가(36.4%) 등을 이유로 밝혔다.

업종별로 보면 채용 계획이 없거나 미정인 온라인카지노 굿모닝 비중은 건설·토목(83.3%), 식료품(70.0%), 철강·금속(69.2%), 석유화학·제품(68.7%) 순으로 나타났다.

청년 일자리를 늘리기 위한 정책과제로는 규제 완화를 통한 기업 투자·고용 확대 유도(38.9%)와 고용증가 기업 인센티브 확대(22.3%)가 꼽혔다. 이외에도 신산업 성장동력 분야 기업 지원 강화(10.7%), 구직자 역량과 채용자 니즈 간 미스매치 해소(10.7%) 등을 지목했다.

설문조사 응답 온라인카지노 굿모닝은 매출액 상위 500대 온라인카지노 굿모닝 중 121개 사였으며, 지난달 14일부터 이달 1일까지 진행됐다. 조사의 표본오차는 95.0% 신뢰수준에서 최대허용 ±7.76%p다.

sijung@yna.co.kr

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