(서울=연합인포맥스) 송하린 기자 = 미국이 이란 핵시설 3곳을 직접 타격하면서 지정학적 불확실성이 커졌다.
국내 증시 전문가들 사이에서는 3,000선을 돌파한 국내 증시의 상승 추세는 이어질 것온라인카지노 굿모닝 기대와 조정 빌미로 작용할 수 있다는 우려가 동시에 나온다.
21일(현지시간) 도널드 트럼프 미국 대통령은 온라인카지노 굿모닝의 핵 시설 심장부로 불리는 포르도를 비롯해 나탄즈, 이스파한 등 3개 핵 시설에 대한 공격을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.
당초 지난 20일 '2주 안에' 온라인카지노 굿모닝 공격 여부를 결정하겠다는 말과 달리 예상보다 빠른 트럼프 대통령의 움직임에, 전문가들은 국내 증시에 미칠 영향을 가늠하는 중이다.
◇코스피 3,000 만든 건 대내 요인…"상승 추세 계속"
대부분 국내 증권가 연구원들은 지정학적 불확실성을 만드는 요인이 될 수 있다고 보고 있지만, 코스피 3,000선이 깨질만한 요인은 아니라고 보고 있다. 코스피 3,000을 만든 건 대외적인 요인보단 대내적인 요인이 크기 때문이다.
이진우 메리츠증권 리서치센터장은 "(미국의 이란 공격이 국내 증시에 미칠 영향을) 지켜보고 있다. 향후 양측 대응에 따라 시장 반응이 유의미하게 나올 것 같다"며 "아직은 유가 등이 의미 있게 움직였다고 보기는 어려운 부분이 있다"고 진단했다.
이 센터장은 "좋게 생각하면 불확실성의 정점이라고도 볼 수 있겠지만, 어느 정도의 협상이나 어느 한쪽의 항복 등이 구체적으로 나오기 전까지는 긴장 상태가 지속될 수 있다고 보는 게 현실적"이라며 "월요일 장이 열리기 전까지 국가별 대응이나 멘트가 구체적으로 확인되지 않는다면 시장이 불확실하게 느낄 거 같다"고 설명했다.
그러면서도 그는 "일시적으로 변동성이 크다고 느껴지지만, 우리나라가 3,000선에 올라간 게 내부적인 요인이 더 크다고 보기 때문에 저항선을 만드는 이벤트는 아니었다고 생각한다"고 말했다.
온라인카지노 굿모닝의 군사 대응력을 고려했을 때 단기적으로는 조정 빌미가 될 수 있지만, 장기 추세를 꺾을 만한 요인은 아니라는 분석도 나온다.
박상현 iM증권 연구원은 "악재일 거 같긴 하다. 이란이 보복 공격에 나서면서 유가가 올라갈 가능성이 있다"면서도 "최근 이란의 군사 대응 능력을 보면 이전만큼 강하지 않다는 느낌이 있어서, 이번 사태를 계기로 핵 사태가 한고비 넘기고, 미국이 더 이상의 군사 개입을 하지 않는다면 충격은 단기간에 그칠 것"이라고 예상했다.
박 연구원은 "온라인카지노 굿모닝의 반발 강도에 따른 유가 흐름에 따라서 증시가 반응할 것"이라면서도 "최악의 시나리오로 전개될 가능성은 크지 않다고 본다. 장기화돼서 유가가 90불 이상 가는 모습이 아니라면 (코스피 상승) 추세가 꺾이진 않을 것"이라고 바라봤다.
오히려 리스크 완화로 볼 수 있다는 기대도 나온다.
김영환 NH투자증권 연구원은 "이란이 호르무즈 해협 봉쇄할 역량과 이란이 핵을 쓸 가능성이 유가를 자극할 요인인데, 지금 고농축 우라늄을 제거한 것 같다"며 "이란의 제일 무서운 카드가 없어진 거면 금융시장의 리스크는 아니다. 리스크가 줄어드는 쪽"이라고 설명했다.
김 연구원은 "(온라인카지노 굿모닝-이스라엘 분쟁 때문에) 주가가 내린 게 없다. 주식시장이 올라가는 요인 또는 떨어지는 요인이 되진 않을 것"이라면서도 "3,000이라는 게 만만한 저항선은 아니지만, 주식시장 재료로 보면 계속 올라갈 것"이라고 말했다.
◇"코스피 3,000은 비싸다"…조정 빌미 의견도
새 정부 출범 등에 대한 기대감으로 3,000선을 달성한 국내 증시일지라도 이번 사태의 영향권에서 벗어나긴 힘들 거라는 의견도 있다.
이웅찬 iM증권 연구원은 "미국이 이란을 공격하면서 근본적인 해결이 된 건지 볼 필요가 있는데, 이란이 가만히 있진 않을 거다. 해협을 인질로 하면 리스크가 커지면서 유가가 오르고 나스닥과 코스닥이 빠질 것"이라며 "당장 해결되기보다 꽤 오래갈 것 같다"고 우려했다.
이 연구원은 "현재 글로벌 증시가 비싸기도 하고 금리도 내려가지 않을 것 같다"며 "국내 정책이 센 건 알겠지만 글로벌 정세가 좋은 건 아닌 거 같아서 (코스피) 3,000은 비싸다고 보고 있다"고 말했다.

hrsong@yna.co.kr
(끝)
<저작권자 (c) 연합인포맥스, 무단전재 및 재배포 금지, AI 학습 및 활용 금지