(서울=연합인포맥스) 이재헌 기자 = 기아 노사가 7차 본교섭에서 5년 연속 무분규로 올해 임금 교섭 잠정합의안을 도출했다고 기아[000270]가 25일 밝혔다.

합의안에는 기본급 10만원 인상, 경영성과금 350%+700만원, 생산·판매 목표 달성 격려금 100%+380만원, 월드 카 어워즈 2년 연속 선정 기념 격려금 500만원, 지역경제 활성화를 위한 전통시장 상품권 20만원 등의 내용이 담겼다. 또 2025년 단체교섭 타결 격려금으로 무상주 53주 지급도 포함됐다.

이와 함께 노사는 500명의 엔지니어(생산직) 직군을 2026년 연말까지 채용하기로 해 지난해에 이어 다시 한번 대규모 신규 채용에 합의했다.

노사는 '미래 변화 대응을 위한 노사 공동 특별선언'도 체결했다. 안전한 일터 구축을 통해 건강한 근무 환경을 조성하고, 종업원 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 글로벌 시장 변화에 능동적으로 대응하여 지속 성장을 위해 공동 노력한다는 내용이 들어갔다. 경쟁력 강화도 함께 노력하기로 뜻을 모았다.

기아 노사는 지난 24일, 단체교섭과 병행한 통상임금 특별협의에서 통상임금 범위 기준 관련 혼란을 해소하기 위해 수당, 명절 보조금, 하기 휴가비 등을 통상임금에 산입하기로 합의했다.

기아는 정년 연장, 주4일제 등 노사 간 입장차가 큰 사안으로 인해 교섭이 어려움에 처하기도 했지만, 노사가 함께 위기를 극복해야 한다는 공감을 토대로 원만한 합의에 이르게 됐다고 전했다. 앞으로 안전, 품질, 생산성 등 기본기를 더욱 강화해 험난한 경영환경을 극복하고 글로벌 기업으로 지속 성장하겠다고 덧붙였다.

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