(서울=연합인포맥스) 노요빈 기자 = 키움온라인카지노 벌금 벳무브이 기업금융(IB) 인력을 대거 충원하면서 온라인카지노 벌금 벳무브가의 인력 블랙홀로 떠오르고 있다.

최근 발행어음 자격 인가를 신청한 이후 IB 부문으로 수익원을 다각화하기 위해 경력직 위주로 빠르게 인력을 확보하는 모습이다.

26일 키움온라인카지노 벌금 벳무브이 공시한 반기보고서에 따르면 올해 6월 말 기준으로 인수 업무를 담당하는 직원의 수는 149명을 기록했다. 인수 업무란 기업금융과 구조화금융, 프로젝트투자 사업 부문을 말한다.

이는 전년 동기인 지난해 상반기 말(127명) 대비 22명(17.3%) 늘어난 수준이다. 또한 6개월 전인 지난해 하반기(140명)에 비해 9명 늘어나는 등 반기 단위로는 2회 연속 증가세를 나타냈다.

키움온라인카지노 벌금 벳무브의 인수 업무 인원은 지난 2022년 상반기 말(157명)을 고점으로 2022년 하반기 말(151명), 2023년 상반기 말(137명), 2023년 하반기 말(131명), 지난해 말(127명)까지 줄어들다가, 최근 1년 만에 증가세로 돌아섰다.

키움온라인카지노 벌금 벳무브 관계자는 "최근 IB와 PF 인력 충원은 경력직 중심으로 이뤄졌다"며 "하반기에 잡힌 충원 계획은 없지만, 관련 부서의 요청이 있을 경우 채용이 진행될 수 있다"라고 설명했다.

최근 키움온라인카지노 벌금 벳무브은 기존 리테일 사업을 넘어 IB 부문으로 사업 영역을 넓히면서 경력직 IB 인력을 확보하고 있다.

앞서 지난 7월 당국에 발행어음 인가를 신청한 것도 같은 이유다.

발행어음 인가를 받으면 온라인카지노 벌금 벳무브사는 자체 신용으로 만기 1년 내 어음을 발행할 수 있다. 자금 조달과 동시에 수익성 높은 투자처를 발굴해 운용해야 하기에 수익성 높은 딜 역량까지 갖춰야 제대로 사업 시너지를 낼 수 있다.

키움온라인카지노 벌금 벳무브의 경우 리테일과 비교해 IB 부문 경쟁력이 약했다. 또, 부동산 PF 부실 우려 등으로 시장이 위축된 상황에서 인력과 조직 재정비에 나선 것으로 보인다.

다른 온라인카지노 벌금 벳무브사 관계자는 "키움온라인카지노 벌금 벳무브의 주 수익원은 주식 브로커리지"라며 "회사의 규모 대비 IB 조직과 인력이 부족했기에 사이즈에 맞게 인력을 확충하는 것"이라고 말했다.

그는 "일부 부양책으로 시장에 온기가 돌고 있지만, 온라인카지노 벌금 벳무브사 전체가 부동산 PF 심리가 회복했다고 보긴 어렵다"고 덧붙였다.

또 다른 온라인카지노 벌금 벳무브사 관계자도 "키움온라인카지노 벌금 벳무브이 요새 IB를 키우려는 듯하다"며 "최근 PF 등 IB 인력 이동이 많은 곳 중 하나"라고 전했다.

실제로 키움온라인카지노 벌금 벳무브의 IB 인력 확충은 업계에서도 눈에 띈다.

현재 발행어음 인가를 신청한 신한투자온라인카지노 벌금 벳무브은 올해 상반기 중 관리지원 부문을 제외한 리테일과 본사영업 인력은 모두 축소했다. 삼성온라인카지노 벌금 벳무브의 경우 기업금융 인력이 255명으로 변동이 없었다.

하나온라인카지노 벌금 벳무브은 본사영업/운용/리서치 부문에서 479명에서 493명으로 14명(2.9%), 메리츠온라인카지노 벌금 벳무브은 본사영업 인력이 439명에서 492명으로 53명(12%) 각각 늘었다.

인력 확대에 맞춰 키움온라인카지노 벌금 벳무브의 IB 실적은 개선되는 모습이다.

지난해 키움은 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 등을 담당하는 구조화금융본부를 구조화금융부문으로 승격하는 등 IB 조직 강화에 나섰다.

키움에 따르면 지난 2분기 IB수수료수익은 783억 원으로, 전분기(570억 원) 대비 213억 원(37.3%) 증가했다. 이 중에서 구조화 및 PF 부문 수익은 676억 원을 기록하면서 전체 IB수수료 가운데 86%를 차지했다.

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